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REPRESENTATION, RECONNAISSANCE ET IDENTITE CULTURELLE : LE LIEN SOCIAL A L’EPREUVE DE LA PLURICULTURALITE
Colloque 26 - 27 novembre 2009Maison des Sciences de l’Homme 4 rue Ledru. 63000 Clermont-Ferrand
Colloque organisé par l’équipe « Communication et solidarité », laboratoire de recherche sur le Langage, maison des sciences de l’Homme, université Blaise Pascal.
Avec la montée de l’individualisme et le brassage des populations de nos sociétés de communication pluriculturelles, les constructions identitaires peuvent être revendiquées comme plurielles, y compris chez un même individu : identité de genre, « ethnique », religieuse, professionnelle, territoriale, sociale, nationale, etc. Elles sont également associées à des enjeux différents selon qu’il s’agit de l’image de soi par rapport à l’autre ou de catégories identitaires plus ou moins stigmatisantes dans les représentations véhiculées par les médias, la société civile ou politique.
4 axes de réflexion seront abordés : • Production et représentation de minorités visibles et invisibles
Comment la « minorité visible » de la population « non blanche » est-elle représentée dans les médias ? Pourquoi, dans une société pluriculturelle, certaines revendications identitaires sont-elles plus mises en avant que d’autres ? Quels facteurs expliquent ces différences ? En quoi la fragmentation de l’espace médiatique change-t-il la donne ? Faut-il traiter ces questions reposant sur des clivages entre individus et groupes sociaux de manière séparée ou au contraire conjointe ?
• Image de l’autre, entre stéréotype et reconnaissance
La question de la diversité culturelle se pose également à travers celle de la reconnaissance de l’image de l’autre. Quelle est l’importance des stéréotypes dans la définition de l’image d’autrui ? La fragmentation des identités individuelles se traduit-elle par une multiplication des stéréotypes à travers ses mœurs, ses valeurs, usages, fêtes et religion… ? Dans quels cas s’approprie-t-on des clichés et des stéréotypes sur l’Autre ? De quelles façons évoluent-ils ? Dans une société pluriculturelle, Comment des cultures peuvent-elles résoudre les situations de tensions ? Commet comprendre l’autre dans sa diversité et sa différence ?
• Quelle reconfiguration du lien social dans des sociétés pluriculturelles ?
Un troisième enjeu entraîné par cette dimension pluriculturelle de notre société touche à la reconfiguration du lien social. Comment, dans le cadre d’une société pluriculturelle, les hommes arrivent-ils à faire tenir ensemble la communauté qu’ils composent ? Comment la sociabilité prend-elle, dans la pratique, en compte la dimension pluriculturelle de nos sociétés ? Voit-on émerger, ici ou là, les prémices d’un lien social qui dépasserait le clivage entre multiculturalisme et républicanisme ? De nouvelles formes de régulations sociales émergent-elles ?
• Organisations sociales et solidaires et diversité culturelle des publics
Via des fondations, des associations, des mutuelles, des coopératives, les organisations de l’économie sociale et solidaire cherchent à replacer « l’homme au cœur du système économique en innovant et en favorisant l’entreprenariat collectif ». Comment ces organisations, dans leurs pratiques quotidiennes, prennent-elles en compte la diversité culturelle des publics auxquels elles s’adressent ? Par quelles modalités mettent-elles en place des espaces publics de proximité ?
Renseignements
sebastien.rouquette univ-bpclermont.fr
habib.boussadia univ-bpclermont.fr
http://www.lacc.univ-bpclermont.fr, rubrique recherche
AU FIL DE L’EAU : RESSOURCES, GESTION ET RISQUES
« RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE : UNE GARANTIE DE PERFORMANCE ET D’EFFICACITÉ"
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